伟德BETVLCTOR

  • 法律咨询
  • 没有订立书面劳动合同,劳动关系如何确认?
  • 时间:2017-03-16
  • 2017-03-01 10:18:18 来源:临汾新闻网


      临汾新闻网讯 手机尾号(hao)2232的(de)(de)(de)读者(zhe)向本网咨询:请问没(mei)有订立书面劳(lao)(lao)动(dong)(dong)合(he)(he)同,劳(lao)(lao)动(dong)(dong)关(guan)(guan)系如何确认?接到信息后,记(ji)者(zhe)向有关(guan)(guan)执(zhi)法部门了解到:根据劳(lao)(lao)动(dong)(dong)保障(zhang)部《关(guan)(guan)于(yu)确立劳(lao)(lao)动(dong)(dong)关(guan)(guan)系有关(guan)(guan)事(shi)项的(de)(de)(de)通知》(劳(lao)(lao)社部发〔2005〕12号(hao))规(gui)定(ding),用人(ren)单位(wei)(wei)招用劳(lao)(lao)动(dong)(dong)者(zhe)未订立书面劳(lao)(lao)动(dong)(dong)合(he)(he)同,但同时具备下列情(qing)形(xing)的(de)(de)(de),劳(lao)(lao)动(dong)(dong)关(guan)(guan)系成立:1.用人(ren)单位(wei)(wei)和(he)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)者(zhe)符合(he)(he)法律、法规(gui)规(gui)定(ding)的(de)(de)(de)主(zhu)体资格(ge);2.用人(ren)单位(wei)(wei)依法制定(ding)的(de)(de)(de)各项劳(lao)(lao)动(dong)(dong)规(gui)章制度(du)适(shi)用于(yu)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)者(zhe),劳(lao)(lao)动(dong)(dong)者(zhe)受用人(ren)单位(wei)(wei)的(de)(de)(de)劳(lao)(lao)动(dong)(dong)管(guan)理,从事(shi)用人(ren)单位(wei)(wei)安排的(de)(de)(de)有报酬的(de)(de)(de)劳(lao)(lao)动(dong)(dong);3.

      劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 记者 白洁



    责任心导入:张茜


  • 注册会员机关单位: 中华民族中国人民中华人民产品信息工业部备案表号: 郑重声明书:凡男体艺术或采用警告本网站质料须经警告本网站许可证 音乐版权其它 专业市场发展增长调查研究网 上线QQ:1839944234  163邮箱:1839944234@qq.com